華聲在線全媒體記者 張頤佳 李孟河 通訊員 覃占波
6月27日，湘西土家族苗族自治州老干部大學舉辦2025年慶“七一”暨紀念抗日戰爭勝利80周年文藝匯演，近500名老干部登上舞臺，以精心編排的節目銘記抗戰歷史，喜迎黨的生日。
起步于老有所學，踐行于老有所為。湘西州老干部大學鼓勵引導學員參與“個十百千萬”志愿服務“銀齡耀湘西行動”，組建志愿服務隊，常年活躍在社區、學校、養老機構等地送文化、送演出、送宣傳、送服務。
政策搭臺，鋪就“銀齡”新賽道
八面山下，酉水河畔。銀發蒼蒼的考古專家龍京沙正在指導“中華第一井”的數字化改造。23年前，他親手挖掘出土3.7萬余枚里耶秦簡。退休后，他仍然堅守一線孜孜不倦。野外作業半個世紀的他，調查發現各類古文化遺存數百處，總結整理的文獻資料彌補了湘西州舊石器、新石器和商周、秦漢、唐朝的考古空白。
湘西州60歲及以上老年人口47.24萬人，占比18.99%。面對“銀發潮”與“人才荒”雙重挑戰，2023年，湘西州啟動“銀發人才庫”建設，按專業領域構建九大類，吸引科技、教育、文化、醫療衛生、農牧漁業等方面1252名銀發人才加入，實施動態管理。2024年，湘西州委全會明確提出“支持銀發人才發揮優勢作用”，州委人才辦把銀發人才工作納入人才工作整體規劃，讓銀發人才“奉獻有底氣、服務有尊嚴”。
銀發在沖鋒，后方有保障。湘西州建立老干部工作人員固定聯系服務銀發人才工作制度，相關部門工作人員每人聯系5名銀發人才，積極為銀發人才辦實事、解難事；建立銀發人才電子健康檔案，組織定期體檢，加強慢性病管理；同時，建立激勵機制，把“五老四教”工作作為黨內集中表彰、離退休干部“雙先”表彰等評先評優重要內容。
近年來，湘西州向省推薦銀發人才73名，1名銀發人才榮獲全國離退休干部先進個人，4名銀發人才入選全省“最美老干部”宣傳推介名單。
余熱生輝，老有所為解鎖發展密碼
“職務退休了，但黨員的身份永不退休！”75歲的老黨員李德清是湘西州政協原主席、州關工委執行主任，他積極發動湘西州各級關工委組織開展助學幫困公益服務，助力鄉村教育發展。
在湘西州關工委的積極發動下，酒鬼酒公司、湖南芒果V基金、北京向榮公益基金會、香港沃土發展社等社會力量，先后投入2000多萬元，幫扶困難大學生2000余人次，對全州85所農村薄弱學校及村（社區）進行公益援助，實施鄉村學校廚房改造、班級圖書角建設、教師素質培訓和學生夏令營等項目，累計為2萬余名鄉村兒童和2200名鄉村教師提供優質的公益服務。
湘西州充分發揮各級老黨員老干部及關工委、老干部（老年）大學、老科協、老年書畫家協會、老年保健協會、老年詩詞楹聯學會等涉老組織優勢作用，讓廣大銀發人才廣泛活躍在基層黨建、鄉村振興、志愿服務一線，凝聚成服務社會的“智囊團”。
鳳凰縣老科協會長段躍進，常年奔走在田間地頭。為提高獼猴桃“抗旱、抗病、高產”，他利用自身所學，成功摸索出育苗三段式嫁接技術和高位嫁接技術，大棚避雨栽培防控“獼猴桃潰瘍病”技術，為鳳凰縣紅心獼猴桃發展作出貢獻。
如今，湘西州先后打造出州關工委“馥郁學子·湘西未來”助學行動、州老科協“12118”助力鄉村振興工作、州老年書畫家協會開展書畫“五進”活動、永順縣“22111”孤兒關愛幫扶行動等10個老黨員老干部志愿服務精品項目，凝聚起110支優秀老黨員老干部志愿服務組織。該州“個十百千萬”志愿服務“銀齡耀湘西行動”品牌，被省委社會工作部評為2024年度湖南省“最佳志愿服務項目”，入選2024年全省老干部工作“優秀創新案例”。
社會認同，銀發人才成“香餑餑”
“我們不是閑人，而是銀發生力軍！”田永興從州外事辦退休后，回到家鄉花垣縣石欄鎮雅橋村定居。通過創辦企業、發展產業，帶動村民共同致富，致力于“讓媽媽回家”品牌建設，公司至今開辦培訓班22期，培訓繡娘2000余名，其中1000余名留守兒童的媽媽實現返鄉就近就業。
湘西州聚焦社會發展需求，大力實施銀發人才助力紅色傳承、產業發展、基層治理、鄉村振興等八大工程，為經濟社會發展貢獻智慧和余熱。
紅色傳承中，“五老”金牌講師團進學校、進農村、進社區、進企業，講述中國共產黨輝煌黨史，湘西剿匪史、脫貧攻堅戰，讓紅色基因代代相傳。全州各級關工委充分利用茨巖塘、塔臥、十八洞等紅色資源，共開展傳承紅色基因主題活動1000余場次，受教育青少年24萬余人。
基層治理一線，全州共有4515名老干部、老黨員參與“三長制”（鄰長、組長、片長）工作，成為基層“穩壓器”，有效激發基層活力。
鄉村振興一線，100名老科技工作者聯村，推廣現代農業技術，培育“土專家”“田秀才”。同時，鼓勵引導退休干部、退休教師、退休醫生、退休技術人員回鄉定居，積極參與鄉村振興，助力產業發展、和美鄉村建設和民主自治。
如今，湘西州尊崇銀發人才的風尚日漸濃厚。吉首大學開設“銀齡教授”返聘通道，22名退休教授重返講臺；州委人才辦聯合州科協開展專家工作站建設，柔性引進22名高層次銀發人才專家及其創新團隊，助力湘西州重點產業、重點領域關鍵技術突破和科技轉化，提高企事業單位創新能力，“經驗變現”成為新潮流。
湘西州委組織部副部長、州委老干部局局長王照訓表示：“銀發人才是‘行走的寶藏’，將繼續完善‘銀齡耀湘西’品牌，讓‘夕陽紅’照亮湘西發展的新征程。”
責編：潘華
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來源：華聲在線
