華聲在線通訊員 沈程軍 柳月
“以前跑車是‘單打獨斗’，遇到問題沒處說理；現在加入了工會，有了‘娘家人’，心里踏實多了！” 近日，武岡市順捷渣土運輸責任有限公司貨車司機王師傅拿到工會發放的“溫暖禮包”時，難掩激動之情。這一幕正是武岡市交通運輸局扎實推進貨運企業工會組織覆蓋與工作覆蓋“兩個覆蓋”建設的生動縮影。?
黨建帶工建 織密組織覆蓋網?
針對貨運行業小微企業多、人員流動頻繁、勞動關系模糊及用工靈活帶來的管理難度等共性問題，武岡市交通運輸局堅持 “黨建帶工建、工建服務黨建” 工作主線，聯合市總工會建立 “雙牽頭” 協同機制，將交通部門的行業管理優勢與工會的群眾工作優勢深度融合。通過組建工作專班、開展專項摸排、建立企業臺賬等舉措，對全市貨運企業實行“一企一檔”動態管理，重點攻堅25人以上規模貨運企業建會工作。?
創新“集中入會+線上掃碼”雙路徑，深入邵陽市正勇建材貿易有限公司、武岡市致遠物流有限公司等企業開展入會動員，簡化流程、優化服務，推動工會組織向貨運行業基層末梢延伸。截至目前，已推動全市8家重點貨運企業建立工會組織，吸納貨車司機會員300余人，實現規模貨運企業工會組織全覆蓋。?
服務聚人心 筑牢工作覆蓋根基?
“建會不是終點，服務才是核心。” 武岡市交通運輸局相關負責人表示，該局始終以精準服務提升工會組織“吸引力”“凝聚力”，推動貨車司機從“要我入會”向“我要入會”轉變。聯合市總工會投入專項資金，開展 “送溫暖、送清涼” 等普惠活動，為新入會司機發放包含汽（柴）油、米油等物資的 “溫暖禮包”，僅2025年初就投入資金4.1萬元，惠及百余名司機。
聚焦貨車司機急難愁盼，整合資源打造“15 分鐘服務圈”，在物流集散地、公路服務區推進“司機之家”建設，配備休息座椅、微波爐、充電樁等設施，提供 “冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳” 的貼心服務。同時，常態化開展安全宣講、法律咨詢、健康咨詢等活動，全年組織各類服務活動20余場次，切實解決司機們在權益維護、技能提升、生活保障等方面的難題。?
規范促長效 激活基層工會活力?
為避免工會組織“建而不活、建而無用”，武岡市交通運輸局推動建立工會規范化運行機制，明確職工培訓、實名登記、經費保障、制度完善、活動開展、考核評估等“六步走”建設標準，指導新建工會完善職工大會、意見征集等制度，將司機提出的合理化建議納入企業治理目標，形成“企業關愛職工、職工心系企業”的雙贏局面。定期舉辦貨運企業工會干部培訓班，提升基層工會組織力和服務力，確保工會真正“建起來、動起來、活起來”。?
下一步，該局將持續深化貨運企業“兩個覆蓋”工作，升級改造2個標準化“司機之家”，以更扎實的舉措、更優質的服務，讓工會溫暖惠及更多“車輪上的勞動者”，進一步優化營商環境，為武岡市交通運輸行業高質量發展注入強勁動力。
責編：張嵐
一審：張嵐
二審：印奕帆
三審：譚登
來源：華聲在線
