從試點到在全縣109個村鋪開，黃蜀葵產業成桑植縣基層發展“新引擎”——
錢袋鼓了，人心齊了
華聲在線全媒體記者 上官智慧 通訊員 王力黑
10月20日，桑植縣橋自彎鎮三合村的院壩里，拿到最后一批黃蜀葵采收款，52歲的姚菊英揣著2800元現金笑逐顏開：“只種了八分地，比往年種玉米、土豆多掙兩千多!”
至10月中旬，全縣3600余戶花農，陸續領到尾款。漫山金黃的黃蜀葵，不僅讓農戶腰包鼓了起來，還悄悄理順了鄉村的“人心脈絡”。
擴種有底氣，“抱團”托底增收
這些天，洪家關白族鄉玉泉村的魯觀鳳，正盤算著把種植面積翻一番。“今年培管得好，一畝穩掙3000多元，明年再多包幾畝也放心。”她說。
這份底氣，源自2021年空殼樹鄉白馬泉村的破局。當時，村支書彭長江引進黃蜀葵，卻遇“賣難、運難、動員難”：農戶怕“種得出賣不掉”，鮮花運輸損耗超20%，零散地塊沒人管技術。縣集體經濟辦蹲點后，推出“企業+村集體+農戶+互助組長”模式：企業保底收購，村集體提供種苗與技術，互助組長上門采收，解決了“三難”問題。
“種苗村送、技術村教、鮮花上門收，當月結錢，幾乎無風險!”采訪中，花農們紛紛感慨。
模式見效，共贏共生。官地坪鎮11歲的趙鑫淼與患病奶奶相依為命，村里幫忙協調2畝地種花，成了家里的重要收入來源;彭長江算了一筆賬：每公斤花，農戶得1.6元，互助組長拿0.3元，村集體留0.05元組織費，大家都有賺頭，產業才能長久。
今年，桑植5100余畝黃蜀葵全部售出，花農直接增收1000余萬元，村集體進賬103萬元。
家門口就業，不再“舍家奔波”
“能掙錢，又能照顧家，這樣的好事哪里找?”在廖家村鎮的黃蜀葵烘烤廠，52歲的向香秀一邊忙碌一邊告訴記者。
這座由村集體興建的工廠，依托全縣黃蜀葵加工需求，設有10個靈活崗位，優先招募留守老人和“寶媽”，每天工作約6小時，月收入約3500元，成為村民家門口就業的溫馨港灣。
陳家河鎮的蔡山則是返鄉代表。得知家鄉產業有保障，他果斷帶著妻兒回鄉，種了10畝黃蜀葵，“技術員上門教，采花期還能雇鄉親幫忙，每人每月多掙一千塊!”蔡山說。
當前，黃蜀葵在桑植織就了“家門口就業網”——
洪家關白族鄉的加工廠成了寶媽們的“彈性職場”;全縣120多名互助組長開著三輪車穿梭鄉間，把村路變成“增收路”;依托黃蜀葵的加工需求，8座加工廠、10條生產線為眾多村民提供了留在家鄉的理由。
比技能、賽增收，沒人閑扯是非了
“以前農閑，打麻將的多，鄰里糾紛也多。”洪家關白族鄉玉泉村老書記谷祥茂回憶。黃蜀葵產業落地后，村里聯合專業人士成立“勇士隊”，以“比花好、比掙得多”為導向，設產量獎、品質獎等，將村民精力從零散事務引向田間，形成“比技能、賽增收”的氛圍。
“黃蜀葵成了基層治理的‘潤滑劑’。”桑植縣集體經濟辦負責人汪正鄂說，產業覆蓋了17個鄉鎮109個村，鄉村的精氣神大不一樣了。
空殼樹鄉白馬泉村曾因土地灌溉問題糾紛不斷，如今村集體帶領留守老人們種植黃蜀葵，協調水源，矛盾大幅減少;陳家河鎮格溪村分紅會后，村民們不愿散去，熱烈討論著“明年擴種、能掙多少錢”的計劃。
“群眾找干部的內容也變了。”官地坪鎮趙家坪村支書趙敬俊介紹，過去村民是爭補貼、吵灌溉，現在大家到處問技術、盼培訓，都想著把黃蜀葵種好，多掙點錢。
如今，村集體召開產業會，村民們都早早搬來板凳，連七八十歲的老人也湊近聽講。
責編：劉暢暢
一審：劉暢暢
二審：印奕帆
三審：譚登
來源：華聲在線
