11月9日，2025年“智匯瀟湘 才聚湖南”天津站專場招聘活動在南開大學舉行。湖南日報全媒體記者 郭立亮 李健 攝影報道
華聲在線全媒體記者 周帙恒 劉笑雪
11月9日，“智匯瀟湘 才聚湖南”天津站專場招聘活動推介大會在南開大學舉行。江南、譚丁、胡夢呤3位畢業于天津高校、扎根湖南的追夢人，分別作為企業負責人和創業者代表，以學長、學姐的身份，用親身經歷講述湖南如何以“有溫度的政策支持、有高度的產業平臺、有熱度的生活體驗”，成為年輕人干事創業、安居樂業的熱土，并向廣大學子發出誠摯的“湘”約。
江南：湖南幸福門檻很低，幸福指數很高
回到母校南開大學，藍思科技中國區總裁江南分享了自己的成長經歷。他介紹，2012到2015年，自己還在國家部委工作時，曾在南開大學旅游與服務學院攻讀博士學位，后從公職崗位轉向企業管理。
“湖南的產業優勢給我留下了深刻印象。”江南說，以藍思科技所在的電子信息產業為例，從材料研發到精密制造的全鏈條配套體系，使公司的AI硬件研發周期縮短近30%。湖南更以“鏈長制”升級版和雙周調度機制精準服務企業，配合“智賦萬企”推動超83萬家企業上云。
在江南看來，湖南的魅力，還在于其宜居宜業的生活品質。他說：“長沙房價平均1萬元左右一平方米，我們公司很多剛畢業兩三年的同事都買了房。還有優質的醫療與教育資源，頗具煙火氣的夜經濟，我深切地感受到‘幸福門檻很低，幸福指數很高’。”
“藍思科技為年輕人搭建了快速成長的舞臺。”江南介紹，2025年公司提供7大類1000余個校招崗位。公司注重人才長線發展，設有“雛鷹—飛鷹—雄鷹”培養體系：新人配備雙導師，培訓期間薪資全發；6個月后可參與技術認證，獲10%-30%漲薪；18個月后有機會競聘工程師，年薪達9萬元—14萬元，并享股權激勵。
“藍思科技正站在AI硬件創新的新起點。”江南向高校學子發出盛情邀約，“用核心技術鑄就中國智造的新名片，讓青春夢想在家鄉的沃土上綻放璀璨光芒！”
譚丁：湖南的承諾都算數
“我想誠摯地向大家分享湖南建投集團以及我本人在湖南成長的故事，并借此呼喚更多英才了解湖南、選擇湖南、扎根湖南。”湖南建投集團黨委副書記、副董事長、總經理譚丁分享自己在湘工作經歷時說。
作為一名曾在天津大學求學7年的湖南人，博士畢業后，譚丁曾先后在英國、中國香港等地工作。“2010年，受到湖南省很有吸引力的人才激勵政策感召，我辭去在海外的工作，以專家身份進入湖南省建筑工程總公司（湖南建投集團前身）工作。”譚丁介紹，10多年來，從基層崗位干起，他先后在集團的投資、經營、海外等板塊的多個崗位歷練，還被安排到市州委常委、副市長崗位上歷練。
“我自己的切身感受是，湖南的人才政策非常實在，說到做到、言而有信。”譚丁表示，15年來，省委、省委組織部一直對引進人才持續跟蹤和培養，并沒有因為領導調整而改變既定的政策，嚴格保持政策的延續性，切實兌現了承諾，做到了重引才更重用才留才，讓人才更有安全感、歸屬感。
“今天，我們正是為招攬英才而來。”譚丁表示，湖南建投集團2026年計劃面向全國招聘1800余名優秀大學畢業生，將打造線上線下雙平臺培訓體系，每年發放近百萬元人才津貼，為每位新人提供管理與專業雙通道發展路徑……
“青春正好，未來可期。”譚丁熱切期待同學們加入企業，一起播撒希望、共創美好未來。
胡夢呤：湖南讓年輕人“闖得開、站得穩、玩得轉”
湖南省展望生物科技發展有限公司副總經理胡夢呤，是天津科技大學2021屆財務管理專業學生。大學畢業后，本在天津從事銷售工作的胡夢呤，看到父母在家鄉衡陽創辦的糧油公司正面臨人員老齡化、高投入低產出、市場閉塞等問題，毅然決定回鄉幫助公司轉型。
“當時湖南發布了鄉村產業振興帶頭人培育‘頭雁’項目，縣農業農村局的領導看我年紀小，想多幫助我一點，就把最后一個名額給了我。”隨后，胡夢呤又參加了共青團衡陽市委組織的“鏈習生”計劃，開始嘗試用電商破解農產品銷售難的問題。
2023年，公司計劃建設年產3.5萬噸壓榨菜籽油的加工廠，需要一大筆資金，讓胡夢呤發愁犯難。公司利用政府的惠企政策，并質押公司核心發明專利，成功融資1500萬元。
“湖南的政策不是寫在文件里，而是真的能落到你的項目里、你的賬戶里。”胡夢呤說，公司還通過衡陽市人才辦開展的“博士行動”引進3位博士，突破技術瓶頸。
如今，胡夢呤的公司已從本地糧油經銷商成長為具備電商氣質的綜合糧油企業。她說，湖南是一個讓年輕人“闖得開、站得穩、玩得轉”的地方，清晨嗦一碗地道的米粉，白天在創業園區和團隊頭腦風暴，晚上感受美食煙火氣，“如果你心里還燃著一團火，就來湖南吧！”
責編：劉茜
一審：劉茜
二審：印奕帆
三審：譚登
來源：華聲在線
