李宇才
婁底職業技術學院以“鄉村振興”為己任，堅持打破校園“圍墻”田間辦學理念，創新校地幫扶“四個一”模式，將課堂辦在農村田野上、人才留在農業崗位上、論文寫在農民心坎上，助力鄉村振興。
嵌村幫扶：“種一首葡萄詩”。一是研發優質葡萄品種。曾玉華教授團隊在婁底經開區中陽村流轉30畝土地，投入240多萬元，建立了綠一佳特色果樹創業教學基地。引進80多個葡萄品種，經過辛勤耕耘和反復試驗，研發出適合丘陵山區“蜜汁”等葡萄品種的早熟優質栽培技術，原本無人問津的“酸果果”搖身一變成為市場上的“香餑餑”。二是傾心傳授種植技術。送培到戶，手把手教學，將葡萄種植技術、病蟲害防治、果園管理與果品銷售等科研成果和實踐經驗毫無保留地傳授給農民，帶動中陽村及周邊村落種植葡萄達2000余畝，每畝增收3000元以上。三是形成輻射帶動效應。贈送村民苗木6000余株，定點服務婁底市8000畝農林基地，培養了呂世益、劉勇等一大批創辦農業企業的致富帶頭人，幫助村民走上特色水果、蔬菜等特色農業發展道路。2025年，“種一首葡萄詩”項目入選教育部“鄉村振興 你我同行”典型案例。
研產學創：“培一簇特級藏紅花”。藥學團隊在漣源市楓坪鎮流轉土地10畝，建立“研產學創”一體化藏紅花基地。一是以研育花。采用二次發酵肥料配施、土壤控溫排濕技術，通過種質篩選和“室內室外二段式培育”模式，歷時三年，培育出“湘”字牌特級藏紅花，發表相關論文10篇、專利3項。二是以產種花。采用公司化運作，帶領學生和村民，通過土壤改良、種球處理、種植管理、花絲采收與烘干等開展藏紅花生產，畝產收益達1-1.5萬元。三是以學強技。將生產任務轉化為教學任務，生產技術吸納到教學內容，學習與生產相結合提升學生技能。基地每年承擔學習、研學、培訓和服務2000余人次。四是以創帶富。藏紅花創業與“研”“產”“學”相結合，帶動村民致富，“引花入湘——鋪就鄉村致富路”項目獲得中國青年創青春大賽銀獎。
定向培養：育一支新村干隊伍。2019年開始與婁底市委組織部合作，在全省首創實施“村干部定向培養工程”，采取“三定向（定向招生、定向培養、定向上崗）”模式，落實“三免一補（免學費、教材費、住宿費，給予生活補助）”政策，為全市每個村培養1-2名村干部。一是定向招生。組織市內高中畢業生、退伍軍人和農民工等32歲以下具有高中學歷的青年，經縣（市、區）委組織部考生資格審查、高考統招或單招考試擇優錄取、簽訂定向培養協議，已招錄6屆共635人。二是定向培養。重構模塊化課程體系，開展村務認知、村務見習、村長助理3階崗位培養，邀請地方領導干部、科研院所研究人員、基層“土專家”和“田秀才”，采用菜單選學、跟班體驗、基地實踐、案例教學等方法緊貼農村工作實際開展教學。三是定向上崗。學生畢業后，由市委組織部按協議統籌安排到學生戶籍所在地擔任村干部。已畢業的三屆469名畢業生，有5人擔任村主任、243人擔任副書記或副主任，產生了陳明亮、易強強等一批鄉村產業帶頭人，為鄉村組織振興輸送了新鮮血液。
定點服務：圓一個振興夢。學校創造性實施“十百工程”，342名教師已對市域內養殖大戶、種植大戶、家庭農場、農機礦機項目、農村電商、中醫館、中小學、幼兒園、文體骨干、民居建筑共1300個項目開展定點服務。一是服務產業強動能。對接市域內種養大戶、家庭農場，推廣種植羊肚菌、黃精、黃桃、百合、渠江紅茶，養殖湘村黑豬、荷塘養魚、林下養雞，開展育種、生產、疾病防治和銷售等服務，助推湘村黑豬、新化黃精等產業成為全市鄉村振興主導產業。二是服務規劃提“顏值”。為湘村萬樂設計230畝示范園、花海和農產品作坊區，新化51棟自建房開展施工指導、安全檢測，漣源特色民居與鄉村景觀、墻繪設計60余次，為鄉村規劃提供職教智慧。三是服務醫療護健康。幫扶建成標準中醫館1個、中醫合作服務點45個，培訓“鄉村好郎中”200人；走村入戶開展視力篩查、血壓測量和義診等服務，惠及1萬余人次，為促進村民健康和疾病預防提供精準服務。四是服務鄉風潤人心。援建中小學課程5門，培訓幼兒園園長及教師208人，下鄉開設籃球、舞蹈、健身操、廣場舞、書畫等培訓班25個，“文明鄉風”講座10場，為鄉村文化發展貢獻職教力量。
（作者單位：婁底職業技術學院）
責編：歐小雷
一審：歐小雷
二審：蔣俊
三審：譚登
來源：華聲在線
