華聲在線6月29日訊（全媒體記者 楊軍 通訊員 劉輝 陳博）“劉支書做事公道，經(jīng)常組織黨員、志愿者幫助村里老人搞衛(wèi)生。防汛期間，她天天帶隊巡查、組織人員搶險，我們對她很滿意！”近日，記者在安化縣渠江鎮(zhèn)大安村采訪，提起村黨支部書記劉敬蓮，村民紛紛豎起大拇指。劉敬蓮原是村里的便民服務員，被納入村主職后備干部進行培養(yǎng)后，成長為一名深受群眾信賴的村支書。
安化縣多措并舉培優(yōu)育強村級后備力量，使鄉(xiāng)村振興后繼有人。目前，全縣433個村（社區(qū)）培育儲備后備干部1552名，其中村主職后備干部569名。此前，冷市鎮(zhèn)大蒼村劉品一、龍?zhí)伶?zhèn)茶鄉(xiāng)花海社區(qū)黃成旺經(jīng)過組織培養(yǎng)，由村干部成長為村支書，表現(xiàn)突出，被評為全省“鄉(xiāng)村振興擔當作為好支書”。
針對村級后備干部不足，安化29位縣級領(lǐng)導包聯(lián)全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，破解重點難點問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員對所轄村（社區(qū)）全覆蓋包聯(lián)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)后備干部。縣委組織部門牽頭，通過紀檢、政法等部門參與的聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，強化業(yè)務指導。
為建強村級干部“預備役”隊伍，安化縣通過“逐村研究、逐人畫像、逐個落實”，掌握后備干部的年齡、能力、群眾評價等情況。對表現(xiàn)突出、群眾認可的后備干部，在評先評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮，擴大其在群眾中的影響力，激勵其擔當作為、奮勇爭先。
安化縣通過教育培訓、導師幫扶、動態(tài)評估等方式，夯實村級干部隊伍梯隊建設。今年來，組織后備干部參與縣級集中培訓3次，培訓400余人次。縣領(lǐng)導結(jié)對幫帶8名優(yōu)秀“90后”村黨組織書記。同時，對不適宜繼續(xù)納入村級后備力量培養(yǎng)的人員及時調(diào)整。
責編：劉暢暢
一審：印奕帆
二審：蔣俊
三審：譚登
來源：華聲在線
